下午海选结束后，因为统计名单的事另有人负责，因此她并没看晋级名单就先跟陈博一起找余文钢约酒去了。
今天上午，她抵达公司后，因为不想呆公司尴尬，就以见客户为由出去避了下风，因此这份完整的晋级名单她也还是第一次见到。
可细看之后，她并没有发现什么问题，于是只好不解地问道：“名单怎么啦？”
“怎么啦，汤佳茗呢？死哪去啦？”
韩秀芬的火山又即将爆发。
也由不得她不恼火。
俞一尘入职星辉后，一共带过来四个新人，现在四个都成了她心中的庝。
第一个，宰了她三万块不说，还很快就成为了她的眼中钉。
第二个第三个，条件原本还算不错的，却死活都不肯跟星辉签长约。
不签长约玩什么玩？
要是以后新人都跟她们有样学样，那星辉世纪还怎么玩？
不过看在俞一尘力劝的份上，韩秀芬还是最终答应了。
真正的收获就只剩下第四个了。
为了让汤佳茗等人能在比赛中获得一个好名次，星辉这边可是花了大力气来对她们进行培训，尽管额外的花费并不算多，可人力上的投入不也是投入吗？
可现在，最后一个竟然在海选中直接被淘汰。
这让韩秀芬能不生气？
当然，生气的原因还有一部分在于昨天的余怒未消。
经韩秀芬提醒，俞一尘总算发现，名单中竟然没有汤佳茗存在，她不得不回道：“我一会打电话问问她是怎么回事吧。”
还是那个原因，昨天因为情绪问题，她也没有去过问汤佳茗海选的情况，因为在她看来，汤佳茗的海选是过定了。
“还问什么问，她被淘汰了。”
韩秀芬又没好气地把一张海选原始记录单推到了她面前。
俞一尘：“……”
汤佳茗竟然被淘汰了？
而且还是三票直接淘汰？
一时间，她很难相信这一结果，也觉得确实很难向韩秀芬交代，于是不得不弱弱地回道：“可能是发挥失常吧。”
她暂时只能把原因归结到这一点上。
见韩秀芬脸色不善，她又说道：“韩总你放心，汤佳茗的综合条件还是很不错的，就算这次比赛没成绩，她也还是值得培养的。”
心善的她，此时竟然不是为自己没法向韩秀芬交代着想，而是在为汤佳茗的前途担忧。
“还培养什么？一个心理素质如此差的新人，综合条件再好又怎样？还值得我们在她身上继续浪费资源吗？”
韩秀芬又没好气地回了一句。
换做是在海选之前，她可能还会对汤佳茗的综合条件高看一眼，可现在不一样了，因为海选中实在是涌现出了太多条件不错的选手。
在韩秀芬看来，一个心理素质不行的新人，综合条件再好，也是不值得再给机会的。
俞一尘：“……”
她本能地觉得汤佳茗的被淘汰没那么简单。
一个能在大型演出中丝毫不显竞争的选手，一个能当着数千人落落大方地主持节目的新人，会在这样一个没太大压力的海选中因心理素质不行发挥失常？
不可能！
可她想来想去，也不知道原因在哪。
会不会跟那家伙有关系？
她又本能地联系到了余文钢身上，决定一会打电话给他问问这究竟是怎么回事。
可就在此时，韩秀芬竟然又来了一句：“你跟余文钢那边怎么样了？还没把你的车给收回来？”
俞一尘：“……”
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